网上有关“广西产假多少天”话题很是火热，小编也是针对广西产假多少天寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
广西女职工的产假与生育假相加，生育期间 ，可有158天假期 。其中产前可以休假15天;难产 ，增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿 ，增加产假15天;怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;晚育产假 ，由各省、自治区 、直辖市根据本省计划生育条例规定 。加大对婴幼儿家庭照护的支持力度 ，除享受法定的假期外，产妇配偶享有护理假20日 ，子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假 ，休假期间工资照发，福利待遇不变。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇 ，一般从分娩前半个月至产后两个半月 ，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假 。职业女性在休产假期间 ，用人单位不得降低其工资 、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。
一、产假天数：
1 、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2 、难产,增加产假15天 。
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
4 、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
二 、产假流程怎么走：
1、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；
2 、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间 。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假 、缺勤等,侵害女职工的合法权益)；
3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时 。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律 、法规规定生育子女的夫妻 ，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的 ，应增加产假15天；生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，可增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ，享受42天产假 。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费 ，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的 ，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付 。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律 、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形 。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
关于“广西产假多少天 ”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[9haoai]投稿，不代表云联号立场，如若转载，请注明出处：https://www.9haoai.com/yunlian/11299.html
评论列表（3条）
我是云联号的签约作者“9haoai”
本文概览：网上有关“广西产假多少天”话题很是火热，小编也是针对广西产假多少天寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。广西女职工的产假与生育...
文章不错《广西产假多少天》内容很有帮助